导航:首页 > 债券知识 > 债券业务部工作

债券业务部工作

发布时间:2021-04-12 18:49:46

1、证券公司有哪些部门?分别是干什么的?

1、投资银行业务(为企业服务)
核心是帮企业融资,比如IPO、再融资,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括:
投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。
资本市场部,负责撮合投资银行部和机构销售部,协调双方的利益冲突,起到防火墙的作用;
并购部,做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容,早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识,按照要求写各种文件,苦力性质的工作居多,所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情,要求销售能力强,人际沟通强。
如果对资本市场有一定感觉会有帮助,但不是硬性要求。
2、自营和资产管理业务(投资业务)
自营就是证券公司用自己的钱来投资,比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资,比如炒股、炒债券,资产管理挣的钱是属于客户的,但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括:
自营部,传统的投资部门,用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门;
资产管理部,和自营部比较相似,只是用客户的钱来投资;
其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似,都是分析金融市场的长短期趋势,选择投资对象,甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心,财务和各行业的具体知识要过硬,另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务(为投资者服务)
核心是为有钱的投资人提供服务,主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是:
经纪业务部,管理营业部,主要服务中小投资者、散户等等;
机构销售部,负责服务大客户比如机构投资者,帮他们买股票;
研究部,为机构销售部服务,为大客户提供研究分析报告,客户如果认可某证券公司研究部门的水平,就会更倚重该公司的销售部门来进行交易,证券公司可以获得更多的佣金。

2、证券公司中,有哪些核心业务部门?

前台业务部门:纯业务部门,给公司创造利润。

1、经纪业务部:提供代理买卖证券服务,从中收取佣金;

2、投资银行业务部:承揽、承做、承销,帮企业融资、企业IPO;

3、资产管理业务部:利润来源于管理费和业绩提层;

4、证券自营业务部:自有资金进行证券买卖;

5、行业研究业务部:一个是研究报告,第二个是佣金分仓;

6、融资融券。

中台部门

1、风险管理部:监控各业务部门运作情况;

2、法律合规部/法务部: 合规管理,合规体系建设、合规宣导和防火墙建设。

后台部门

1、清算托管部;

2、信息技术:内部信息系统维护;

3、人力资源:人员招聘、录用;

4、财务部;

5、行政:行政管理。

3、银行总行投行部的债券承销部平时主要是做哪些业务?具体来讲处理什么文件啊?

投行部理论上所有投资文件都需要整理分类,杂七杂八的债券分析等文件较多,我以前也干过,呵呵·细节我们可以探讨一些

4、在券商投行中做债券承揽承销业务是否资料性工作占了大部分,这些专业人员的发展方向都是怎样的?

在券商的过程中间,不管是债还是股权,承做业务的资料性工作是绝大部分,承销工作也是以资料性工作为主,但是和客户的沟通会更加多一些。而承揽业务的资料性业务比较少,承揽业务的工作内容主要是运用自己的人脉或者是资源牵线搭桥,为公司介绍业务。比如说你认识的一些朋友,他的公司需要发债或者是想要上市,我就可以介绍自己的公司或者是自己的项目组。
关于发展方向,我对承做业务比较熟悉一点,承做业务呢,基本上来说是希望提升自己的能力之后呢,能够做到项目负责人。在自己现有的平台或者是去其他的券商,直接过去带团队。因为在前三年的做新人的过程中间,承做人员的薪资待遇都不会特别高,那一定是项成为目负责人或者是能够直接带团队了,你的薪资才会客观。因此大部分人是积累经验,提升能力,早日争取项目负责人。
另一方面呢从承做业务转到承揽业务,通过长期能够跟客户打交道积累一些人脉和资源之后呢,渐渐的让自己也能承揽一些项目回来。因为我是直接校招进入海通证券的,所以没有在债融部门进行过实习,只在投行IPO项目。所以债融方面的实习具体的工作内容,我不是特别清楚,但是可以聊一聊找实习之前从哪些方面做准备。
一方面是提升自己的硬性条件,这和我之前回答校招是类似的,比如说专业资格考试啦,提升一些绩点。另一方面,如果是所你想去债融部门工作呢,找实习之前要尽可能的熟悉债券发行的法律法规,阅读一些债券的募集说明书,包括券商对固定收益、债券市场的研报、行业分析报告,来提升对着这个行业的了解。并且在面试时尽可能的把这样的专业知识运用起来,增加个人专业性,提升自己的竞争力。练好包括尽调、文书、路演、信息查询这些基础能力,对未来工作会有很大帮助。
很多时候去实习都是做一些很水的工作,想要进投行的话基本功要很扎实,自己最好自费参加一些培训,把技能补好。
价值立方那边技能培训就做的很不错,可以去了解一下。

5、想去证券公司实习,发现有很多不同的部门,比如投行部,风控部,债券承销部,等等,请问什么部门好一点呢

学校方面,中信建投要求较高,本科、研究生都必须是211或者是985,今年主要招了人大、中财、南开等学校的。
实习方面,其实感觉我们这一批对实习没有特别要求,但是据说投行比较看重实习。如果有条件,最好是能有相关实习,即使面试的时候用不上,你入行以后,上手会很快。当然,对于致力于进入金融行业工作的同学,大家还是多到社会上了解了解,多实习实习,会有好处的。
证书方面,如投行肯定是有要求的,注会或者是司法考试,两个有一个。债券承销业务对这个要求稍微低一些。学法律的,司法考试问题不大,所以有条件可以考考这两个证书。
对18年3月毕业同学的建议是:一是安心享受校园生活,多读书,做个有收获的研究生,让自己成长,有别于本科毕业生,同时尽早着手毕业论文,为后期找工作做准备;
二是享受校园生活之余,尽可能拿下注会或者司考,对于非法律专业的同学,建议先考注会(估计今年或者明年,会出台相关政策,不让非法本的同学直接参加司法考试,鉴于此,如果今年开放,可以抓住最后一次机会);
三是多实习,通过实习找到自己的方向,明确你自己是不是真的想干金融或者其他,当然也是为找工作积累经验。我实习了多个不同的行业,机关、律所、银行、券商,我是三年制,实践稍多些,对于两年的同学,自己要有侧重。

6、券商里的债券融资部和固定收益部有啥区别?

债券融资部可能多为国内券商的说法,当然具体工作内容可能会有些区别,后者感觉侧重发行多一些。这块业务在不同的投行里有不同的人员及组织架构设置,有些是固定收益产品设计、发行、承销三者都放在一个部门,有些会将发行的工作交给投行部或者分一部分给资本市场部里面做债的组(也有的投行里,尤其是外行,会有专门的债券资本市场部),甚至有可能是投行部下属的专门做债的细分部门。
国泰君安的固定收益部,只做二级市场,下属有报价回购组,销售交易组,自营组,FICC组等。海通的债券融资部,做一级市场,主要就是发债,投行业务,现在海通都是属地化管理,国君也有债券融资部,做的和海通一样。西部证券的固定收益部,兼做一二级市场。另外一般大型券商的固定收益研究都会放在研究所里。

7、公司的债券部门,在这样的部门工作主要负责什么呢?坐这种工作怎么做才叫负责任呢?

?

与债券业务部工作相关的资料