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工银瑞信添福债券

发布时间:2021-04-19 03:49:22

1、工银瑞信添福a(000184)-走势-净值-业绩-公告-基金档案 - 理财产品净值表 - 华

工银添福债券基金(000184)今年收益5.25%,2015-03-27基金净值1.5230元。
基金管理人:工银瑞信基金
基金托管人:民生银行
该基金借鉴生命周期理论,设计了三年为一个运作周期的运作模式。通过在每个运作周期内不同阶段制定不同的战略资产配置方案,使基金在每个运作周期内的风险收益水平逐步降低,以适应便随生命周期变化的投资者偏好改变,同时强调稳健的投资风格,实现基金资产长期保值增值的目标,从而在一定程度上满足投资者未来养老费用的支出需求。在保持基金资产流动性与控制基金风险的前提下,力争实现超越业绩比较基准的长期投资回报,为投资者提供养老投资的工具。

2、工银总回报灵活配置基金 陆续持有好吗

工银总回报基金股票仓位可在0-95%之间调整,灵活应对市场风格切换,在市场上涨阶段中,增加权益类资产配置比例;在市场下行周期中,增加固定收益类资产配置比例,以实现基金资产组合收益的最大化。此外,在IPO审批制度红利下,打新策略阶段性有效、性价比整体占优时,工银总回报基金在运作过程中也将重视打新策略的应用,获取高概率的打新正收益。
作为一只灵活配置基金,基金经理的重要性不言而喻。工银总回报基金的两名拟任基金经理可谓“股债双牛”的绝佳搭配,曾经6获金牛奖的工银瑞信投资总监兼固定收益部总监杜海涛负责依据宏观经济、市场情况进行大类资产配置及固定收益类标的的选择;2014年股票型基金新晋“一哥”鄢耀则负责权益类资产的配置。
值得一提的是,两名基金经理此前的合作成效显著。WIND数据显示,截止4月3日,两人共同管理的二级债基工银瑞信添福债券型基金A、B过去一年取得了51.12%和50.15%的回报,大幅超越5.71%的业绩基准,在同类型基金中领跑。

3、今年哪种基金收益最好?

投资者可以从以下几个方面选择基金: 首先选择基金公司。基金公司的整体实力是挑选的重要因素之一。有实力的基金公司往往不止一只金牌基金,而是在不同的产品线上有一个系列的基金组合,而且该公司旗下的基金业绩排名都比较靠前,绝大部分时间都可以或超过其预设指标。优秀的基金管理公司不仅能抓住短线机会,更注重把握中长线的投资方向,给投资者提供稳定持续的投资回报。对业绩表现大起大落的基金管理公司,必须谨慎对待。 其次是对基金的选择。投资者必须考虑被选基金的投资目标是否与本人的财务目标相一致,要收益与预计相匹配,风险能承担,流动性适合资金流向。老基金,须看相当一段时间的历史业绩,包括总回报率以及过往风险业绩评价;新基金,主要看基金的招募说明书,基金契约。费用成本方面,认申购费,赎回费大家都已经了解,但投资者都比较忽略基金的年度运作费,年度运作费年年提取,日积月累是一笔不小的数字。例如,用10万元投资基金,假设该基金的年平均收益率为10%,若年运作成本费为1.5%,则20年后为49.725万元;若年运作成本费为0.5%,则为60.858万元。 第三是对基金经理的选择。由于基金业的发展在我国的历史较短,大家对基金文化的理解有限,国际上著名的基金经理,不仅仅是大家所理解的一个优秀经纪人,一个优秀操盘手,更是一种理财理念的掌门人,经过市场的锤炼成长为经济专家。投资者在选择基金经理的时候,不要以一时的成败论英雄,与任何投资相同,基金经理过去的业绩并不是其未来成功的保障。一个优秀的基金经理的韧性尤为重要,投资者有必要研究基金经理的投资策略;经常关心基金经理最近的运作是否发生了变化,有无一贯性;基金经理为客户提供自己对市场的看法与自己的投资目标是否一致等。特别是积极成长型的基金经理,都推崇一种自下而上的投资策略,这种策略对基金经理的要求相当高。

4、今年哪只基金收益高?

工银瑞信基金旗下的基金收益不错,像股基冠军就是他的,收益超过102%,是全市场唯一一只收益率翻番的主动股票型基金。同时,工银瑞信满一年的股票型基金(不包括分级)2014年平均回报为42.52%,超过行业平均水平11个百分点,权益类基金整体回报位居十大基金公司首位。

旗下更有34只股票、债券基金2014年的回报超过20%,其中17只基金居于同类前10名,其中,债券基金平均回报达到21.71%,工银添颐A、B类、工银添福A、B类的年回报率均超过43%,取得了股债双优的佳绩。

5、工银瑞信新金融基金的基金经理是谁?能力怎么样?

1、工银瑞信新金融基金的基金经理:
鄢耀先生:7年证券从业经验,先后在德勤华永会计师事务所有限公司担任高级审计员,中国国际金融有限公司担任分析员,2010年加入工银瑞信,曾任研究部研究员。2013年8月26日至今,担任工银瑞信金融地产行业股票型基金基金经理;2014年1月20日至今,担任工银添福债券基金基金经理;2014年1月20日至今,担任工银月月薪定期支付债券基金基金经理;2014年9月19日起至今,担任工银新财富灵活配置混合型基金基金经理。
王君正先生:7年证券从业经验,曾任泰达宏利基金管理有限公司研究员;2011年加入工银瑞信,现任研究部金融地产研究组主管兼基金经理。2013年8月26日至今,担任工银瑞信金融地产行业股票型基金基金经理;2015年1月27日至今,担任工银国企改革主题股票型基金基金经理。
2、基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,如有海外留学经历或获得CFA证书,则将更具竞争力,每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略,投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择,以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报

6、工银瑞信美丽城镇基金怎样经理

鄢耀:中国国籍,本科学历、硕士学位。多年证券从业经验。先后在德勤华永会计师事务所有限公司担任高级审计员,中国国际金融有限公司担任分析员。2010年加入工银瑞信,曾任研究部研究员。2013年8月26日至今,担任工银瑞信金融地产行业股票型基金基金经理;2014年1月20日至今,担任工银添福债券基金基金经理;2014年1月20日至今,担任工银月月薪定期支付债券基金基金经理;2014年9月19日起至今,任工银新财富灵活配置混合型基金基金经理

7、工银瑞信美丽城镇基金怎样经理

鄢耀:中国国籍,本科学历、硕士学位。多年证券从业经验。先后在德勤华永会计师事务所有限公司担任高级审计员,中国国际金融有限公司担任分析员。2010年加入工银瑞信,曾任研究部研究员。2013年8月26日至今,担任工银瑞信金融地产行业股票型基金基金经理;2014年1月20日至今,担任工银添福债券基金基金经理;2014年1月20日至今,担任工银月月薪定期支付债券基金基金经理;2014年9月19日起至今,任工银新财富灵活配置混合型基金基金经理

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